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      “全面貫徹黨的二十大精神
      奮力推進中國式現代化建設河南實踐”
      第三場新聞發布會舉行
      創新發展全面起勢 “第一戰略”跑出“加速度”

      河南省人民政府門戶網站 www.0898zj.com 時間:2023-11-16 07:13 來源:河南日報

        11月15日上午,記者從中共河南省委宣傳部“全面貫徹黨的二十大精神奮力推進中國式現代化建設河南實踐”第三場新聞發布會上獲悉,今年截至10月底,全省技術合同成交額達到1018億元,同比增長22%。

        國家統計局、科技部、財政部今年9月發布的統計公報顯示,我省2022年研發經費支出達到1143.26億元,增速12.2%,連續7年增速超10%,河南創新發展已全面起勢,正成為現代化河南建設最顯著的標識。

        堅持創新驅動,交出創新發展亮眼“成績單”

        發布會上,省科技廳黨組書記、廳長張銳介紹,近年來,河南堅持把創新擺在發展的邏輯起點、現代化建設的核心位置,實施以創新驅動、科教興省、人才強省戰略為首的“十大戰略”,各項工作取得重要進展,科技創新主要指標大幅提升,跑出國家創新高地建設的“加速度”,交出亮眼“成績單”——

        著力構筑“三足鼎立”科技創新大格局,打造國家創新高地建設的核心支點。我省一體推動省科學院重建重振與中原科技城、國家技術轉移鄭州中心“三合一”融合發展,依托省科學院創新平臺建設研發實體39家,總數居全國省級科學院首位;加快建設中原醫學科學城、生物醫藥大健康產業集群,形成“一院一城一產業集群、醫教研產資五位一體”融合發展格局;高位布局推動“中原農谷”建設,核心區入駐省級以上科研平臺27家。

        高能級創新平臺體系日趨完善,成為引領產業加速發展的重要引擎。我省國家級創新平臺達到171家,國家超算互聯網核心節點項目正式啟動建設,全國重點實驗室優化重組中入列13家。同時,緊盯國家戰略目標和我省產業發展需求,建設省實驗室16家、產業技術研究院4家、中試基地36家,省實驗室協同創新體系不斷拓展優化。

        持續強化企業創新主體地位,促進各類創新要素向企業聚集。截至目前,全省規上工業企業研發活動“四有”覆蓋率達56.19%。強化創新型企業梯次培育,依托龍頭企業建設28家創新聯合體,“瞪羚”企業達454家,國家科技型中小企業備案入庫2.6萬家,總數居全國第6位,形成企業創新發展雁陣式格局。完善科技金融服務體系,金融支持科技創新力度顯著提升。

        與此同時,我省積極打造引才聚才強磁場,建設全國重要人才中心;大力推進關鍵核心技術攻關,賦能產業高質量發展;著力深化創新發展綜合配套改革,實現科技創新和制度創新雙輪驅動……正在探索出一條具有河南特色的創新驅動高質量發展路徑。

        促進科教興省,加快推動高等教育“雙提升”

        省教育廳黨組成員、副廳長、一級巡視員刁玉華表示,近幾年,省教育廳以超常舉措,推動高等教育規模和質量“雙提升”。

        在辦學規模上,我省高等學校數量達到168所;普通本??圃谛I鷮⑼黄?00萬人,均居全國首位;高等教育毛入學率預計可達57%,高等教育普及化程度持續提升。在“雙一流”建設上,4所創建高校的7個學科入選教育部“高校學科領域優先發展”規劃。在科技創新上,支持引導高等學校積極參與中原科技城、中原醫學科學城、中原農谷建設,為我省搭建“三足鼎立”科技創新大格局作貢獻。

        此外,省教育廳以規劃引領,大力推進職業教育高地建設。目前已推動組建20個市域產教聯合體和37個行業產教融合共同體,以及50個高水平專業化產教融合實訓基地和200個工匠實驗室。全省教育系統高質量完成“人人持證、技能河南”培訓任務67.65萬人次、取證47.42萬人。

        聚焦人才強省,打造人才“引育用服”全鏈條

        “當前,全省人才總量達到1410.31萬人,比上年增加209.08萬人,實現17.4%的大幅增長?!笔∥M織部部務委員楊建國介紹,我省聚焦打造一流人才生態,特別是今年在深化人才“引育用服”全鏈條體制機制改革上下了很大功夫。

        在“引”上,更加注重高端引領、精準引進。以服務“三足鼎立科技創新體系”“高等教育三個調整優化”“七大產業集群”為重點,大力實施“1+20”一攬子人才引進政策,開展頂尖人才突破行動、領軍人才集聚行動等專項行動,吸引集聚一批能引領帶動學科建設和產業發展的高端人才。

        在“育”上,更加注重青年培養、梯隊建設?!爸性⒉庞媱潯鼻嗄觏椖棵颗С謹盗棵磕甓荚谠鲩L,今年由60人增加到110人;建立優秀人才職稱評審專用通道;以實施博士后招引培育“雙提”行動為重點,今年全省一次性新增博士后流動站17個、達到98家。

        在“用”上,更加注重放權賦能、激發活力。推進人才計劃優化整合和人才評價“破四唯”治理,充分授權省屬事業單位實現“六個自主”,建立以信任為基礎的人才使用機制,切實保障科研人員潛心研究。

        在“服”上,更加注重完善體系、務實有效。比如,在省、市政務服務大廳設立人才服務窗口,開展“一站式”服務;組建河南省人才集團,通過市場化、專業化手段,開展高端人才引進、高端智庫建設等。(記者 尹江勇)

      責任編輯:王靖

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